Вакансии

Экскурсовод-методист

Политех приглашает в команду экскурсовода-методиста для проведения экскурсий по экспозиции музея «Россия делает сама», в ходе которых можно узнать о легендарных российских ученых прошлого и настоящего, знаменитых и малоизвестных научных и технических разработках разных лет, поучаствовать в настоящих экспериментах.

Должностные обязанности:

составление текстов и планов экскурсий (обзорные, тематические, игровые);
проведение групповых и индивидуальных экскурсий, периодическое дежурство в залах в качестве «эксплейнера» (коммуникация с посетителями непосредственно в зале без сопровождения группы);
предоставление рекомендаций для улучшения экспозиции;
контроль поведения посетителей;
мониторинг исправности экспонатов.

Требования:

опыт работы экскурсоводом;
знание основ психологии, риторики, современных коммуникативных технологий, нормативных и методических документов по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;
высшее образование (точные и естественные науки);
коммуникабельность, умение просто рассказывать о сложном, стрессоустойчивость, способность быстро принимать решения и действовать в нестандартных ситуациях;
английский язык – технический.

Мы предлагаем:

опыт работы в одном из крупнейших научно-технических музеев мира;
гибкий график работы;
оформление по договору ГПХ.

Если Вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь по адресу ktkurbanova@polymus.ru

Начальник выставочного отдела

Должностные обязанности:

Разработка, согласование и реализация стратегии развития выставочной деятельности, общей выставочной программы музея (тематики и форматы) на всех площадках – исторического здания на Новой площади, Открытых коллекций, Политеха на ВДНХ, а также партнерских и выездных выставках, выставках в рамках спецпроектов музея (Фестивали) вместе с командой Политехнического музея.
Разработка и контроль бюджета и организационного плана выставочной деятельности.
Контроль организации, сроков, условий реализуемых проектов в соответствии с положениями музея (концепция, философия бренда и т.д.). Мониторинг и улучшение качества музейных проектов.
Организация взаимодействия Политехнического музея с экспертным сообществом, привлекаемым к работе над проектами или экспертизе, с общественными и другими организациями, учебными заведениями в зависимости от целей отдела.
Ведение переговоров с партнерами в рамках реализуемых проектов.
Своевременное формирование и предоставление отчетности по деятельности отдела.
Аккумуляция, трансляция и внедрение современных музейных практик.
Оперативное управление выставочным отделом. Развитие сотрудников отдела.
Организация участия отдела в общих музейных мероприятиях, проектах и акциях и проч.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы в сфере культуры, искусства, образовательных проектов на аналогичных позициях от 3-х лет.
Опыт работы в бюджетных учреждениях культуры.
Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate.
Умение работать в режиме многозадачности. Системный подход в решении сложных ситуаций. Стрессоустойчивость.
Отличные управленческие, организационные и коммуникативные навыки.

Условия:

Локация – Проспект Мира, д.119 (ВДНХ), павильон №46 (м. Ботанический сад).
Интересные, уникальные музейные проекты.
Заработная плата по результатам собеседования.
График работы с 9.30−18.00.
Бесплатное посещение Государственных музеев России.
Социальные льготы и гарантии.

Резюме с сопроводительным письмом с информацией о реализованных проектах/портфолио ждем на hr@polymus.ru c копией aszamyatnina@polymus.ru

Менеджер по персоналу

Москва по договоренности, опыт работы от 3 лет, высшее образование

Должностные обязанности:

Поиск и подбор персонала (осуществление полного цикла процесса рекрутинга — тел. интервьюирование, проведение и организация сессий собеседований, тестирование и оценка);
Изучение и анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат;
Использование и анализ имеющихся и поиск новых каналов по привлечению кандидатов;
Организация и ведение документооборота по процессам подбора, ротации, адаптации персонала;
Организация процессов адаптации новых сотрудников, разработка и внедрение рекомендаций по эффективной адаптации;
Сопровождение стажировочных мероприятий, выработка и участие в реализации предложений по введению в новые должности;
Проведение работы с увольняющимися сотрудниками, анализ мотивации увольнений;
Участие в мероприятиях HR-маркетинга внутренней и внешней направленности.

Требования:

Профильное высшее образование или профессиональная переподготовка;
Опыт в подборе персонала от 3-х лет;
Грамотная речь;
Коммуникативные способности;
Высокая работоспособность;
Доброжелательность и позитивный настрой;
Умение находить общий язык с соискателями, сотрудниками, руководителями;
Высокая стрессоустойчивость;
Опыт поиска по альтернативным ресурсным каналам (соцсети, проф. форумы и т.п. приветствуется).

Условия:

Локация – Проспект Мира, д.119 (ВДНХ), павильон №46 (м. Ботанический сад);
Интересные, уникальные музейные проекты;
Заработная плата по результатам собеседования;
Бесплатное посещение Государственных музеев России;
Социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
Полный рабочий день на территории работодателя

Резюме с сопроводительным письмом присылайте на hr@polymus.ru.

Реквизитор и координатор волонтёров

Научно-просветительский проект Университет детей ищет в свою команду координатора волонтеров и реквизитора в одном лице.

Основные обязанности:

поиск волонтеров, готовых работать в проекте;
организация и проведение тренингов для волонтеров;
работа с партнерскими волонтерскими организациями и их поиск;
ведение волонтерской базы данных;
работа с системой старшего волонтерства;
ведение волонтерских групп в социальных сетях;
реализация бонусной программы для волонтеров;
составление и публикация анонсов;
организация и проведение инструктажа каждое воскресенье;
составление графиков работы волонтеров;
контроль работы волонтеров в воскресенье на площадках;
закупка реквизита, необходимого для проведения занятий;
распределение и сборка реквизита;
написание служебных записок;
отправка машины с реквизитом на площадки;
распечатка списков студентов;
работа на площадке.

Условия:

частичная занятость;
работа в офисе Политехнического музея на территории ВДНХ;
оформление по договору ГПХ;
опыт работы в научно-просветительской сфере;
опыт организации мероприятий;
встречи с учеными и возможность побывать в ведущих научных и образовательных площадках;
работа в дружной команде.

От вас мы ожидаем:

желание работать в образовательном проекте;
готовность работать с детьми;
уважительное отношение к людям;
вы обладаете такими качествами как: коммуникабельность;ответственность; стрессоустойчивость.
вы умеете и хотите работать в команде;
желателен опыт работы волонтером.

Вы готовы присоединиться к нашей команде? Тогда скорее присылайте свое резюме на ydetei@polytech.one. Если вы уже были нашим волонтером и знаете как строится наша работа — обязательно укажите это в письме!

Редактор, автор текстов

Мы ищем в команду талантливого редактора, который будет помогать нам писать грамотные тексты для макетов афиш, путеводителей, приглашений, анонсов и других носителей.
Мы готовим к открытию музей науки на Новой площади и ищем того, кто хочет стать частью этого проекта.

Что ждем:

Опыт работы редактором / копирайтером в связке с арт-директором / дизайнером;
Умение писать интересно и так, чтобы не требовалась литературное редактирование;
Умение придумывать запоминающиеся, броские слоганы, заголовки и названия;
Желание разбираться в незнакомых сложных темах;
Внимантельность и нюх на ошибки в тексте / грамотность;
Открытость и умение общаться;
Обсуждать результаты работы аргументировано и без стеснения;
Не останавливаться на одном варианте.

Что будем вместе делать:

писать и оформлять фестивали, выставки и другие проекты музея;
вычитывать тексты путеводителей и прочих штук;
писать тексты для веб, рассылок и т. д.;
помогать команде музея представлять контент;
решать нестандартные текстовые задачи;

Что у нас есть:

Команда профессионалов с разносторонним опытом работы;
Возможность реализовывать смелые идеи;
Много разнообразной работы;
Офис с видом на пруд;

Что нужно сделать:

Выполнить небольшое тестовое задание:
1. Написать короткий пресс-релиз на 1000 знаков для выставки о звуке;
2. Разобрать написанный текст на сущности, чтобы собрать афишу выставки;
И прислать вместе с резюме и портфолио на hr@polymus.ru.

Персональный ассистент генерального директора музея

Оплата до 70 000 руб., опыт работы от 3 лет, высшее образование

Должностные обязанности:

Выполнение личных поручений генерального директора Политехнического музея.
Полная travel — и визовая поддержка (организация командировок, поездок по России и зарубеж, в том числе составление плана-графика мероприятий, заказ билетов, бронирование гостиниц, оформление всех необходимых отчетных документов и т.д.).
Подготовка документов, писем на английском и русском языках (в т.ч. связанных с оформлением командировок, отпусков и т.д.).
Решение административно-хозяйственных вопросов.
Обеспечение всем необходимым приемной и рабочего места руководителя.
Ведение баз партнеров.
Встреча посетителей, гостей (чай/кофе).
Взаимодействие со структурными подразделениями.
Ведение вопросов, связанных с личными документами руководителя.

Требования:

Высшее образование.
Аналогичный опыт работы.
Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate.
Грамотный русский и английский язык.
Продвинутый пользователь MS Office и офисной оргтехники.
Умение работать в режиме многозадачности.
Системный подход в решении сложных ситуаций.
Отличные коммуникативные навыки.
Готовность к ненормированному рабочему дню (не исключены обращения руководителя в выходные и праздники).
Стрессоустойчивость.

Условия:

Работа в одном из крупнейших научно-технических музеев мира.
Заработная плата = 70 000 руб. после налогообложения.
График работы с 9.30−18.00.
Локация — Проспект Мира, д.119 (ВДНХ), павильон №46 (м. Ботанический сад).
Бесплатное посещение Государственных музеев России.
Социальные льготы и гарантии.
Полный рабочий день
На территории работодателя

Адрес:

Москва, пр-кт Мира, д. 119 стр. 46, м. Ботанический сад.

Резюме и сопроводительное письмо присылайте, пожалуйста, на адрес hr@polymus.ru.

Координатор отдела

Москва, оплата от 50 000 до 60 000 руб., Высшее образование.

Должностные обязанности:

1. Выполнение служебных поручений директора по маркетингу:

планирование рабочего дня (согласование встреч, переговоров, оповещение участников о времени и месте проведение);
осуществление технического обеспечения деятельности директора (заказ транспорта, билетов, пропусков);
принятие участия в переговорах и деловых встречах, протоколирование хода и результата переговоров;
по поручению директора согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений, доведение до них указания и распоряжения директора, контроль исполнения указаний и распоряжений;
осуществление сбора материалов и информации, необходимых директору, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов;
проведение аналитики и актуализации статусов работ по проектам Департамента маркетинга, подготовка и предоставление отчетов директору;
получение поступающей на рассмотрение директора документов и личных заявлений сотрудников департамента, предоставление директору на подпись;
составление писем, запросов, других документов по поручению директора;
выполнение отдельных служебных поручений директора.

2. Ведение документооборота Департамента маркетинга:

составление и согласование смет по годовому бюджету Департамента, бюджету проектов;
составление и согласование договоров и соглашений с контрагентами, согласование документов с внутренними подразделениями музея;
подготовка данных для внесения в план гос. закупок; подготовка смет планов и отчетов для планово-экономического отдела, подготовка табелей для отдела бухгалтерского учета.

3. Организация многофункциональной работы с контрагентами: контроль всех стадий/сроков текущих работ, деловая переписка, ведение переговоров.

4. Организация процессов согласования между структурными подразделениями музея и Департаментом маркетинга.

Требования:

навыки планирования и эффективной организации рабочего времени;
навыки ведения делопроизводства и работы с документами;
навыки работы с офисной техникой, компьютерными программами, интернет и электронной почтой;
грамотная устная и письменная речь;
исполнительность;
точность и пунктуальность;
высокая работоспособность;
коммуникабельность и доброжелательность;
честность и порядочность;
приятная аккуратная внешность;
навыки командной работы;
стрессоустойчивость;
английский язык: cвободное владение.

Условия:

Локация – Проспект Мира, д.119 (ВДНХ), павильон №46 (м. Ботанический сад);
Интересные, уникальные музейные проекты;
Заработная плата по результатам собеседования;
График работы по договоренности;
Бесплатное посещение Государственных музеев России;
Социальные льготы и гарантии;
Полный рабочий день;
На территории работодателя

Адрес: Москва, пр-кт Мира, д. 119 стр. 46

Резюме присылайте, пожалуйста, на адрес hr@polymus.ru.

Технический директор

Оплата по договоренности, опыт работы от 6 лет, высшее образование.

Политехнический музей ищет технического директора для проекта Южный двор.

Южный Двор — это отдельное и специально оборудованное пространство для детей от 0 до 9 лет. Это важная для музея аудитория, требующая особого подхода. Поскольку ее присутствие во «взрослых» пространствах музея не всегда комфортно, Политех предусматривает для нее обособленную территорию познания, любопытства и творчества. Основная цель Южного Двора — помочь детям от 0 до 9 лет освоить и укрепить важнейшие навыки исследователя и экспериментатора, такие как наблюдательность, воображение, любопытство и умение мыслить логически и творчески. Соответственно, задачей данного проекта является создание насыщенного развивающего пространства, каждый составляющий элемент которого — образовательные программы, архитектура, предметы из коллекции музея — будет служить заявленной нами цели.

Должностные обязанности:

Контроль качества создания проектной и рабочей документации интерьеров детского музея.
Доработка технологического задания по пространствам Южного двора здания Политехнического музея на Новой площади (в нем должен будет вскоре расположиться наш детский «музей в музее») для ген.подрядчика.
Контроль исполнения СНИПов и ГОСТов, а также норм, применяемых для учреждений с пребыванием детей, в документации.
Составление документации по сертификации.
Совместная работа со строительной дирекцией и ген.подрядчиком.
Контроль качества создания объектов/экспонатов.
Совместная работа над экспертизой объектов/экспонатов с Большой Мастерской.

Требования:

Высшее образование (инженерно-строительное / архитектурное / техническое).
Опыт работы в сфере строительства и эксплуатации детских, образовательных и музейных проектов не менее 5 лет.
Уверенный пользователь AutoCAD, сметных программ.
Знание технологии проведения строительных работ, оценки качества строительно-монтажных работ.
Знание современных принципов, технологий и материалов, применяемых при строительстве.
Знание СНИПов и ГОСТов, регламентирующих строительно-монтажные работы, законодательной базы в сфере строительства.
Знание документооборота в строительстве, правил оформления проектно-сметной документации.
Навыки чтения чертежей, проектно-сметной документации.

Условия:

Работа в одном из крупнейших научно-технических музеев мира.
Заработная плата по результатам собеседования.
График работы с 9.30−18.00.
Локация — Проспект Мира, д.119 (ВДНХ), павильон №46 (м. Ботанический сад).
Бесплатное посещение Государственных музеев России.
Социальные льготы и гарантии.
Полный рабочий день.
На территории работодателя.

Пожалуйста, указывайте в сопроводительном письме ваш опыт участия в проектах в сфере строительства и эксплуатации детских, образовательных и музейных пространств. Резюме и сопроводительное письмо присылайте, пожалуйста, на адрес hr@polymus.ru.

Специалист по кадрам

Должностные обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на численность 220 чел. (программа 1С 8.3):

разработка и составление штатного расписания, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка и других внутренних локальных актов;
оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
составление графиков отпусков, предоставление и оформление отпусков;
ведение трудовых книжек;
оформление командировок, больничных листов;
учет рабочего времени, ведение табелей;
учет сведений о персонале;
отчетность по персоналу;
воинский учет;
подбор специалистов разного уровня для отделов и департаментов Музея.

Требования:

Высшее образование;
Наличие документа о профильном образовании: "Управление персоналом" будет является преимуществом;
Опыт работы по профилю не менее 3 лет;
Знание всех участков КДП;
Готовность к работе в режиме многозадачности;
Знание трудового законодательства РФ и правил кадрового делопроизводства;
Опыт участия в сложных увольнениях;
Умение правильно распланировать и организовать рабочий процесс;
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
Умение находить правильный подход к людям;
Усидчивость, доброжелательность, стрессоустойчивость;
Профессионализм, ответственность, внимательность, грамотность, вежливость, коммуникабельность, деловая активность.

Условия:

Локация – Проспект Мира, д.119 (ВДНХ), павильон №46 (м. Ботанический сад);
Интересные, уникальные музейные проекты;
Заработная плата по результатам собеседования;
График работы 9:30 — 18:00;
Бесплатное посещение Государственных музеев России;
Социальные льготы и гарантии;
Полный рабочий день;
На территории работодателя.

Адрес: Москва, пр-кт Мира, д. 119 стр. 46.

Резюме присылайте, пожалуйста, на адрес hr@polymus.ru.

Дизайнер

In-house дизайн-студия Политеха ищет веселого и бесстрашного дизайнера.

Совсем скоро на Новой площади откроется лучший музей науки в мире. Сейчас мы занимаемся подготовкой к его открытию и ищем того, кто хочет стать частью этого проекта.

Что мы ждем:

Опыт работы в дизайн-студиях / в журналах / веб;
Умение верстать хоть в редимаге, хоть в индизайне, хоть на бересте (шутка);
Привычка читать текст макета;
Знание и мониторинг тенденций;
Желание находиться в потоке задач;
Открытость и умение общаться;
Готовность обсуждать результаты работы аргументировано и без стеснения;
Умение не останавливаться на одном варианте.

Что будем вместе делать:

оформлять фестивали, выставки и другие проекты музея;
верстать книги, путеводители и прочие штуки;
собирать макеты веб, рассылок и т. д.;
помогать команде музея представлять контент;
решать нестандартные визуальные задачи.

Что у нас есть:

Дизайн-система, с помощью которой мы строим бренд;
Команда профессионалов с разносторонним опытом работы;
Возможность реализовывать свои идеи;
Много разнообразной работы;
Офис с видом на пруд.

Присылайте резюме и портфолио на maxim.volkhin@polytech.one / hr@polytech.one

Арт-директор

In-house дизайн-студия Политеха ищет сильного арт-директора.

Полное описание вакансии скоро появится.

Присылайте резюме и портфолио на maxim.volkhin@polytech.one / hr@polytech.one