Политехнический музей — это инициативные и активные люди, которые в нём работают. Сегодня нас более трёхсот — хранители, научные сотрудники, кураторы и менеджеры выставок, редакторы, продюсеры мероприятий и другие специалисты. Политехнический — один из старейших мировых музеев науки и технологий. Он всегда был и остаётся открытой площадкой для научных дискуссий, творческих экспериментов и интеллектуальных начинаний.
Это работа над действительно интересными и меняющими мир проектами. Мы очень ценим вовлечённость — предложения идей, решений и оптимизаций, активное участие в улучшении всего и вся.
Присоединяйтесь к команде Политехнического музея!
Мы гарантируем:
Политехнический музей ищет руководителя экскурсионного отдела в департамент по работе с посетителями.
Мы уверены, что главный в музее — человек, с его потребностями и особенностями. Именно поэтому руководитель экскурсионного отдела, в первую очередь, должен разделять ценности Политехнического музея.
У этого человека будут две главные задачи:
1. Разработка новых экскурсионных форматов и развитие эксплейнеров. Эти люди — экскурсоводы, смотрители и разработчики программ в одном лице.
2. Поддержка и развитие экскурсионной работы в Открытой коллекции и на временных выставках Политехнического музея.
Как водится, ищем «два в одном» — концептуальщика с хорошо развитыми менеджерскими навыками.
Концептуальщик может:
Менеджер может:
Что нужно будет делать:
Что мы предлагаем:
Как откликаться:
Отправьте, пожалуйста, Вере Морозовой на vera.morozova@polytech.one письмо с темой «Руководитель экскурсионного отдела в Политехническом музее», а также:
Тестовые задания:
1. По новой выставке музея создана экскурсия. На одну из них пришли хранители музея и научные консультанты и в ходе экскурсии нашли ошибки в словах эксплейнера.
— Что вы будете делать? (напишите развернутый ответ с последовательностью действий и объяснением, почему вы считаете, что это нужно сделать)
2. Начинается проект по исследованию выставки. Один из способов сбора обратной связи — беседа эксплейнеров с группой после экскурсии. Исследователь предоставил список вопросов для беседы и провёл установочную встречу с эксплейнерами, ответил на вопросы. По итогу только 1 аудиозапись беседы была получена исследователем за 2 недели, так как эксплейнеры столкнулись со сложностями в сборе обратной связи.
— Что вы будете делать в данной ситуации?
3. У вас есть задача разработать и запустить новую экскурсионную программу в онлайн-формате для подростков на временной выставке.
— С чего бы вы начали и какие процессы были бы в вашем проекте?
— Кого бы вы привлекли к этой работе? (фантазируйте и изучайте наш сайт)
— Как бы вы оценили результат этого проекта?
— Создайте с помощью Диаграммы Ганта дорожную карту этого проекта и пришлите её нам.
Если у вас есть вопросы по тестовым заданиям — спрашивайте, не стесняйтесь )
Политехнический музей ищет UI-дизайнера для работы над сайтом музея в течение двух месяцев.
Условия работы
Обязанности
Требования
Политехнический музей ищет литературного редактора, который будет «переводить» разностильные тексты на «язык Политехнического».
Что за тексты:
Нам нужен человек:
За хорошие тексты, готовность работать на результат, а не процесса ради, мы гарантируем:
Пожалуйста, присылайте резюме на почту edit_team@polytech.one. Мы предложим вам тестовое задание. Вместе с ним вышлем примеры текстов на «языке Политехнического» и наши гайдлайны.
Условия работы
Обязанности
Требования
Присылайте резюме на почту: personal@polytech.one
Условия работы
Обязанности
Требования
Присылайте резюме на почту: personal@polytech.one
Условия работы
Обязанности
Требования
Будет плюсом
О нас
Наш музей работает над уникальными проектами в сфере культуры и городских мероприятий. Одновременно мы ведём несколько направлений — сайт, мобильные приложения, билетная система, корпоративный портал, образовательная платформа, проект для волонтёров. И не забываем про геймификацию!
Присылайте резюме на почту: personal@polytech.one
Обязанности
Требования:
Будут плюсом
Просим присылать резюме с сопроводительным письмом на почту: personal@polytech.one